【s10世界总决赛押注平台】7月26日电据南美侨报网报道，巴西打工网站Vagas.com以1731名受访者为对象进行调查，调查数据显示，工作中受到种族歧视和种族歧视仍然是巴西人的后遗症之一。 据巴西《圣保罗州报》 24日的报道，半数巴西人据说受到了职场种族歧视，或者说每天在工作中受到某种种族歧视。 比如地位低或者性格内向等。

一家律师事务所的劳动法协调员若泽卡洛斯沃尔回答说，确保工作环境的歧视性是最重要的。 “很多企业致力于遵守市场竞争规则，不参与贪污事件，但同时也要注意自己员工的不道德行为。

”他说。 调查显示，54%的企业没有职场种族歧视的骚扰渠道。

尽管如此，沃勒已经适应巴西的企业环境经历了过渡期，更多的企业开始关注职场的种族歧视、种族歧视、入侵等。 “情况正在再次发生变化，企业已经有了原始调查和惩罚职场种族歧视的机制，但还没有广泛应用，这种现状必须改变。

”沃勒说。 他还特别强调，如果受到种族主义和种族歧视的员工没有得到公司的协助，申请人就可以辞职，公司可以拒绝支付手续费和赔偿金。 “如果员工能再次证明发生了什么，他们几乎有权向公司索取赔偿金。

另外，种族歧视同事的员工也必须受到警告、免职、退休，企业负责人也为了容忍种s10世界总决赛押注平台网址族歧视而受到纪律处分。 ”沃勒说。

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