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新西兰职场大变革:将迎来4种人工智能趋势_s10世界总决赛押注平台网址
时间:2021-03-22 来源:s10世界总决赛押注平台 浏览量 90809 次

【s10世界总决赛押注平台】Quanton董事总经理加里格林(GarryGreen )依然协助新西兰下一家公司在职场建设,用于人工智能。 他说今年有四个趋势。 更好的自动化绿色应对:自动化已经交付给机器人在后台工作,但在2019年没有看到智能自动化的大幅快速增长。

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融合机器人过程的自动化、机器学习和其他智能技术能力。 通过将过程自动化与机器学习等其他技术相结合,企业为了自动化需要从头到尾处理过程。 格林先生回答说公司经常享受“人工智能孤岛”。

他们把技术用于特定的目的,但孤立无援的——一般来说构建各个方面都太昂贵了。 “机器人处置自动化(RPA )是将聊天机器人等独立国家技术集成到现有系统(顾客订单处置等)中的非常昂贵的方式。 》不便宜的绿色说,基于网络的自动化应用程序的快速增长和开发人员在许可方面的灵活性降低了这些应用程序的成本,使小型企业更容易获得这些应用程序。

但是,有些专家警告说,想用于RPA的公司必须仔细考虑如何获得切实的好处。 “RPA可以显着提高生产力和效率,但为了充分受益于构建,需要投资和正确的成见。 》支持自动化的繁荣更好的自动化程序位于后台或服务器场的托管目的地。

但是,格林回答说,随着更多的公司被用于机器人助理以减少人手,这种情况今年会再次改变。 联络中心为机器人助理支援前线队员。 团队成员用于机器人完成扩展任务,如在多个系统上修订顾客的详细信息、从多个系统获取信息、帮助顾客对话等。

机器人助理和人们之间的合作会更多,无法看到机器人需要更多的反对工人。 新工作,新机会绿色回答,很多人谈论机器人偷我们的工作,但事实恰恰相反。 “RPA和智能自动化协助构建新的就业机会和扩大新西兰劳动力,需要做更有价值、更有成就感的工作,比如与顾客对话和应对更简单的问题,机器人更向往的工作。 ’在新的工作领域,我们还看到了机器人团队的领导、机器人控制器等角色的构筑。

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